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Diciembre 2008
“Ley de Promoción del Salario Escolar para el Sector Privado”
La Nueva Ley de Salario Escolar en la Empresa Privada fue aprobada en diciembre del año pasado. Esta innovadora ley promueve una cultura de ahorro entre los trabajadores del sector privado para costear gastos relacionados con la educación familiar al inicio del curso escolar. De acuerdo con la ley, el patrono puede retener entre un 4.16% a un 8.33% del salario mensual del empleado, según la elección de éste. El dinero ahorrado, más los intereses están exentos de cargas sociales e impuestos. Este monto será reembolsado por el patrono dentro de los primeros 15 días de cada año en la cuenta de la Asociación Solidarista de la empresa, o a una cuenta especial en el Banco Popular. BLP ha impartido varios seminarios relacionados con este tema.
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